28 октября в ГКУ СО «Нехаевский ЦСОН» создана комиссия приказом № 85 «О создании комиссии для определения преимущественного права на оставление на работе» в составе:

  • Председатель – директор Беспалов Владислав Владимирович.
  • Секретарь – специалист по кадрам – Рогова Галина Георгиевна.

Члены комиссии:

  1. Заместитель директора – Гунгасов Александр Геннадиевич.
  2. Юрисконсульт – Шахов Дмитрий Петрович.
  3. Заведующий отделением социального обслуживания на дому – Набокина Елена Николаевна.
  4. Заведующий отделением срочного социального обслуживания – Абрамова Екатерина Владимировна.
  5. Заведующий отделением психолого-педагогической помощи – Ермилова Наталия Владимировна.
  6. Инженер, председатель совета трудового коллектива – Вдовкин Алексей Александрович.

В качестве совещательного органа приглашены:

  • Директор ГКУ «ЦСЗН по Нехаевскому району» — Фисенко Алла Васильевна.
  • Директор ГКУ «ЦЗН Нехаевского района» — Меркулова Раиса Петровна.

Комиссией рассматривались сведения, представленные на каждого работника, чья должность подлежит сокращению и определялось преимущественное право оставления на работе того или иного работника.

30 октября 2015 года в ГКУ СО «Нехаевский ЦСОН» проведена работа по очному уведомлению специалистов отделения срочного социального обслуживания, отделения службы социального сопровождения и социальных работников отделения социального обслуживания на дому с грядущими изменениями в штатной структуре учреждения и нормативом нагрузки на одну штатную единицу должности социального работника в сельской местности, которые вступят в силу с 01 января 2016 года.

Данная работа проведена во исполнение:

  1. приказа Комитета социальной защиты населения Волгоградской области от 27.10.2015 г. № 1540 «О внесении изменений в приказ министерства труда и социальной защиты населения Волгоградской области от 24 сентября 2014 г. № 1425 «Об утверждении нормативов штатной численности организаций социального обслуживания Волгоградской области «Центр социального обслуживания населения» и «Центр социального обслуживания на дому»;
  2. приказа Комитета социальной защиты населения Волгоградской области от 28 октября 2015 года № 1545 «О внесении изменений в приказ комитета социальной защиты населения Волгоградской области от 18 мая 2015 года № 739 «Об утверждении структуры и нормативной штатной численности работников учреждений социального обслуживания населения Волгоградской области на 2016 год»;
  3. приказа ГКУ СО «Нехаевский ЦСОН» от 28 октября 2015 г. № 84  «Об утверждении нового штатного расписания ГКУ СО «Нехаевский центр социального обслуживания населения».

В соответствии с частью 2 статьи 180 Трудового кодекса РФ 61 сотрудник учреждения уведомлен о предстоящем увольнении в связи с сокращением штата работников, пункт 2 части первой статьи 81 ТК РФ. Трудовой договор с сокращаемым персоналом предполагается расторгнуть 31 декабря 2015 года с предоставлением гарантий и компенсаций, предусмотренных ст. ст. 178,180 ТК РФ. Указанная дата увольнения является предположительной  и может изменяться, если сотрудник в этот день будет временно нетрудоспособен (находиться на больничном листе), а также в иных случаях.

В ГКУ «ЦЗН Нехаевского района» поданы сведения о высвобождаемых работниках, нуждающихся в помощи по трудоустройству по состоянию на 30.10.2015 г. по типовой форме № 2ТН и список работников, подлежащих увольнению по ст. 81 п. п. 1, 2 Трудового Кодекса Российской Федерации.

Информация о проводимой организационно-штатной работе в государственных организациях социального обслуживания, осуществляющих полустационарное социальное обслуживание и социальное обслуживание на дому, в связи с изменениями в 2016 году в нормативах штатной численности организаций, осуществляющих полустационарное социальное обслуживание и социальное обслуживание на дому по состоянию на 02.11.2015 г.:

Количество сотрудников, подлежащих сокращению:

  • 15 — социальных работников;
  • 4 — прочих специалистов.

Количество незанятых ставок (вакансии) из сотрудников, подлежащих сокращению:

  • 0 – социальные работники;
  • 2 – прочие специалисты.

Количество врученных уведомлений:

всего:

  • 57 – социальные работники;
  • 4 – прочие специалисты.

из них:

сотрудникам предпенсионного возраста (от 52 лет – женщины, от 57 лет – мужчины):

  • 9 – социальные работники;
  • 1 – прочие специалисты.

сотрудникам пенсионного возраста:

  • 5 – социальные работники;
  • 0 – прочие специалисты.

Таким образом, будут сокращены с 01 января 2016 года:

  • 14 социальных работников отделения социального обслуживания на дому;
  • 1 социальный работник отделения срочного социального обслуживания.